电子有限公司成立于2010年10月,注册资金7500万人民币,总部位于江苏省昆山市,在重庆、江苏东台、江苏太仓设有分厂,公司于2011年通过ISO9001/ISO14001认证,2013年通过高新技术企业和TS16949(IATF)体系认定,2016年先后通过知识产权管理体系认证、安全生产标准化认证,2017年获颁江苏省民营科技企业、2018年先后获得苏州市人民政府认定企业技术中心、科技部认定中小型科技企业、江苏省最具成长性高科技企业、2020年获得江苏省人民政府认定企业技术中心、2021年获得苏州市瞪羚计划入库企业、江苏省省级工程技术研究中心、江苏省专精特新中小企业等荣誉称号......
2024年10月8日上午8时,史总宣布 “品质季”活动启航!在金秋季节灿烂的阳光下, 的同事们相聚一起,共同聆听了史总的精彩致辞。 “将品质落实在 的 ·产品上,工作中,人格里”是 核心价值观中的重要内容,史总在致辞中对此进行了全面的阐释。以下为史总为“品质季”活动起航致辞:各位同事,大家早上好!“品质季”活动的推动,是基于 的核心价值观, 核心价值观中关于品质的描述是:将品质落实在 的 ·产品上、工作中、人格里。阐释如下:1. 品质,就是满足客户的要求,满足客户各种明确规定以及隐含的要求。比如, 制造的精密零件,要装配在客户的 ·产品中,那么 的零件必须要能适配,要能满足各种功能要求,要能持久使用等等,这些适配性、功能性和持久性就是客户需要的特性,就是客户对 ·产品品质的要求。2. 需要及时确认、充分理解客户的要求,精确提炼出客户所有要求的品质特性,钻研满足这些要求,对可能出现的风险,做“预防管理、提前策划” ,并通过严格的体系控制和现场管理,使这些品质要求能够准确地呈现在和记·产品和服务上,这就是将品质落实在和记的和记·产品上。3. 和记·产品和服务的品质是通过有品质的工作来实现的,和记的工作品质是通过体系的有效运行来实现的,体系的运行要落实到工作的每个环节,每个环节都需要落实 PDCA 持续改善,这是和记对工作品质的要求, 也就是要将品质落实在和记的工作中。4. 和记需要持续改进所有员工的工作观念,提升经营思维,完善工作行为. 随着观念、思维和行为的转变,人的习性也将跟着转化,最终和记的人格也会随之升华,促进养成优秀的人格,就是将品质落实在和记的人格里。5. 持续高品质的观念和行为,能够提升和记的格局,就是:不为一时之利,而影响和记·产品品质;不为眼前小事,而影响工作品质;不管风吹浪打,都要保持志存高远的人格品质。基于此,和记要时刻保持思维的开放,摒弃感性的烦恼,为企业,为客户,为社会,呈现卓越的品质!和记这次品质季活动的主题是“全员品管,预防为主,策划先行”,就是按照和记价值观的要求展开,希望和记全体员工,能够积极参与品质管理活动,建立提前预防的观念,培养策划改善的能力。通过活动推行,提升和记的和记·产品品质、工作品质和人格品质!实现员工与企业的共同成长!!
7/16日,MIM行业的技术权威邱耀弘博士,来到和记,为相关的工程品质人员做技术培训。邱博士毕业于台湾科技大学,是台湾中央研究院原子分子研究所博士后,从事金属粉末注射成形(MIM)和记·产品制造与技术推广30年,是我国MIM产业的权威之一。邱博士于本月开始,受聘为我司技术顾问,接下来将携手和记培训技术人才,助力我司提高MIM技术能力与核心竞争力,并开展技术项目合作,共同为MIM行业发展贡献力量。
2024年1月20日晚,在一片喜庆的气氛中,江苏和记终于迎来她的第一次年会。从东台工厂开业以来,算而今已有三年有余。三年之中,疫情反复,为公共安全计,和记响应政府号召,取消了每年的年会。今天,疫情过去,社会承平,和记在东台迎宾馆相聚,把酒话初心,来年起宏图。集团董事长史广星带着昆山总部部分主管赶来,在召开年度经营会议之后,一起参加了江苏和记的年会。年会在员工亲友团带来的舞蹈中开幕,此后史总发表了讲话,称赞了东台工厂在过去三年的快速成长,肯定了和记战略决策的正确性,强调了2024年和记将会继续坚持既定的战略,再起宏图。史总特别指出,2024年成事在人,员工是和记最大的财富。年会表彰了2023年各个岗位的优秀工作者,此后斛筹交错,喜庆和欢乐的空气在大家穿梭敬酒间流淌。游戏和抽奖穿插了整个年会,并将年会推向高潮。值得注意的是,企划部6名员工全部中奖,其中有多个大奖。古来征战谋略恒在,今昔奋战企划先行。2023年年会上企划部同仁的中奖,是公司2024年再起宏图的吉兆!